Técnico Superior – Inovação e Transformação (Gabinete de Inovação e Relações Internacionais)
Local: Lisboa - Rossio, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções.
Nº de vagas: 1 12/06/2026
Sobre a Função
Procuramos um(a) Técnico(a) Superior para integrar o Gabinete de Inovação e Relações Internacionais. O(a) profissional irá apoiar na implementação e no acompanhamento de iniciativas inovadoras da CP, contribuindo para o roadmap de inovação e para a melhoria contínua do Sistema de Gestão da Inovação, bem como para a análise e monitorização de resultados.
Principais Responsabilidades
- Apoiar na implementação e no acompanhamento de projetos e iniciativas de inovação, assegurando a sua estruturação, desenvolvimento e suporte à decisão (pilotos tecnológicos, projetos com universidades/parceiros e indicadores de inovação);
- Monitorizar resultados e impactos das iniciativas, contribuindo para a avaliação do seu valor e evolução;
- Contribuir para o desenvolvimento do roadmap de inovação, alinhado com os desafios futuros da mobilidade ferroviária;
- Apoiar a melhoria contínua do Sistema de Gestão da Inovação, ajudando a estruturar e concretizar ideias em soluções;
- Contribuir para a dinamização da comunidade interna de inovação, promovendo partilha de ideias e colaboração.
Requisitos Obrigatórios
- Grau académico de ensino superior em Economia, Engenharia, Gestão, Gestão de Projetos, Sistemas e Tecnologias de Informação ou similares, concluído até à data de candidatura;
- Experiência profissional relevante em funções de gestão/coordenação de projetos, inovação, transformação, PMO ou consultoria.
Requisitos Preferenciais
- Experiência em iniciativas de inovação (transformação digital, pilotos tecnológicos, inovação aberta, cultura e mobilização interna);
- Bons conhecimentos em gestão de projetos e coordenação transversal (planeamento, monitorização, reporting);
- Bons conhecimentos em avaliação de iniciativas/projetos e elaboração de business cases;
- Bons conhecimentos em metodologias de gestão (Agile, Scrum, Kanban e Cascata);
- Formação e/ou certificação em Gestão de Projetos (PMP®, PRINCE2, Agile/Scrum) e/ou Pós-graduação/Programa Avançado em Gestão de Projetos;
- Domínio de ferramentas MS Office (com enfoque em PowerPoint e Excel) e de ferramentas de gestão e planeamento (preferencialmente MS Project e/ou Project Online);
- Bons conhecimentos de língua inglesa (oral e escrita);
- Disponibilidade para deslocações de curta duração.
Competências
- Capacidade de análise, síntese e espírito crítico;
- Elevada capacidade de organização, planeamento e objetividade;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Capacidade de adaptação a novas situações e novos métodos de trabalho;
- Elevada capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Espírito de iniciativa, dinamismo e autonomia;
- Capacidade de inovação, compromisso e foco na prossecução de objetivos;
- Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.
Oferecemos
- Integração em empresa sólida, colaborativa e estável;
- Contrato de trabalho sem termo;
- Benefícios de mobilidade, com acesso a viagens nos comboios da CP e facilidades de transporte ferroviário a nível europeu;
- Seguro de saúde;
- Acesso a vantagens exclusivas através de protocolos e parcerias com entidades diversas.
Candidatura
Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 30 de junho de 2026, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.
As candidaturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, cópia digitalizada do Certificado de Habilitações e Certificados de Formação Profissional relevantes para a função, devendo estes documentos ser enviados para recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE25DPC/2026. As candidaturas em que tal não ocorra não serão consideradas.
Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do e-mail: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE25DPC/2026.
