Assistente Administrativo – Direção de Auditoria e Risco

Local: Lisboa Rossio (com deslocações necessárias ao exercício das funções)


Nº de vagas: 1                                                                              08/05/2026

 

Sobre a Função
Procuramos um(a) Assistente Administrativo(a) para integrar a Direção de Auditoria e Risco, com competências de organização, rigor e capacidade de análise. A função envolve atividades de gestão documental e apoio administrativo.

 

Principais Responsabilidades

  • Assegurar apoio administrativo e organizacional à Direção de Auditoria e Risco, garantindo a eficiência dos processos internos, organização e apoio;
  • Proceder à recolha, tratamento, organização, distribuição e arquivo de informação e documentação (física e digital), assegurando a sua rastreabilidade e confidencialidade; 
  • Controlar prazos, pedidos, e fluxos administrativos assegurando o seu correto seguimento e cumprimento atempado;
  • Apoiar a gestão de propostas, pedidos internos, requisições e outra documentação da área;
  • Apoiar a preparação de informação de reporte da Direção, ao órgão de governação;
  • Gerir a agenda da Direção, bem como a marcação de reuniões, reservas de salas e apoio logístico às mesmas;
  • Assegurar a articulação entre a Direção de Auditoria e Risco e as restantes Direções da Empresa.


Requisitos Obrigatórios

  • Habilitações escolares equivalentes ao 12º ano de escolaridade.

 

Requisitos Preferenciais

  • Domínio de práticas administrativas;
  • Bons conhecimentos de utilização das ferramentas Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel), bem como o apoio ao trabalho em equipa em ambiente colaborativo (Teams, Sharepoint).

 

Competências

  • Boa capacidade de análise e de síntese;
  • Boa capacidade de atenção e concentração;
  • Elevada capacidade de expressão verbal (oral e escrita);
  • Boa capacidade de organização, execução e de rigor no trabalho;
  • Boa capacidade de trabalho em equipa;
  • Espírito de iniciativa, autonomia e de proatividade na procura de informação para o exercício da Função; 
  • Interesse/gosto por atividades que envolvam contacto interpessoal e ajuda na resolução de problemas/situações;
  • Capacidade de adaptação a novos métodos de trabalho, procedimentos e ferramentas
  • Elevado sentido de responsabilidade, discrição e respeito pelo dever de sigilo;
  • Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, confidencialidade, rigor e lealdade.
     

Oferecemos

  • Integração em empresa sólida, colaborativa e estável;
  • Contrato de trabalho sem termo;
  • Benefícios de mobilidade, com acesso a viagens nos comboios da CP e facilidades de transporte ferroviário a nível europeu;
  • Seguro de saúde;
  • Acesso a vantagens exclusivas através de protocolos e parcerias com entidades diversas.

 

Candidatura

Serão consideradas apenas as candidaturas submetidas através do formulário online até 24 de maio de 2026, devidamente preenchido em todos os seus campos. O Curriculum Vitae deverá ser anexado no próprio formulário. As candidaturas que não cumpram estes requisitos não serão consideradas.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do e mail recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 15DPC/2026.