Recruitment

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Local: Área Metropolitana Lisboa, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções.

 

Funções Genéricas:

Como elemento da equipa de desenvolvimento, o candidato irá desempenhar atividades no âmbito do desenvolvimento e manutenção de aplicações web e suporte à mobilidade (apps móveis internas/externas), incluindo conceção, desenvolvimento, implementação de aplicações e de testes adequados à validação do correto funcionamento das mesmas.

 

Requisitos Obrigatórios de Candidatura:

  • Grau académico de ensino superior em Engenharia Informática ou na área equivalente de Sistemas e Tecnologias de Informação, concluído antes do processo de candidaturas;
  • Experiência em desenvolvimento de soluções Java.

 

Competências de Candidatura:

  • Experiência em programação orientada a objetos, testes unitários, testes de integração e aceitação;
  • Domínio da análise de requisitos, respetiva modelação e conceção da arquitetura de sistemas/componentes em UML;
  • Experiência em desenvolvimento de aplicações em Java;
  • Experiência em desenvolvimento de web-services e RESTful APIs;
  • Experiência em utilização de tecnologias front-end e frameworks;
  • Experiência em análise, conceção e programação em bases de dados relacionais, nomeadamente MS SQL Server;
  • Conhecimento em desenvolvimento de aplicações moveis nativas para os sistemas Android a iOS;
  • Conhecimentos de HTML5, CSS3 e Javascript;
  • Conhecimentos/experiência na utilização de metodologias PMI e Agile (metodologia scrum);
  • Conhecimentos na utilização de Firebase (incluindo Crashlytics e Firebase);
  • Experiência na utilização de ferramentas de integração continua (Jenkins);
  • Experiência na utilização de ferramentas de automação: git, Maven, Gradle;
  • Experiência na utilização de frameworks de desenvolvimento, nomeadamente Spring;
  • Experiência em desenvolvimento para plataformas Android e iOS;
  • Experiência na utilização de sistemas Linux/Unix;
  • Bons conhecimentos de língua inglesa;
  • Espírito de iniciativa, capacidade de organização e de trabalho em equipa;
  • Capacidade de adaptação a novas situações ou a novos métodos de trabalho;
  • Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor, responsabilidade e lealdade.

 

Oferece-se:

  • Contrato de trabalho sem termo;
  • Seguro de Saúde;
  • Benefícios em vigor na empresa;
  • Integração em empresa sólida e com estabilidade.

 

É necessário efetuar a candidatura através do formulário online, até 24 de setembro de 2022, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.

As candidaturas deverão também ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, a enviar para recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 32PS/2022, até 24 de setembro de 2022.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email (com a referência RE 32-PS/2022): recrutamento@cp.pt ou telemóvel: 910 302 227.

Local: Área Metropolitana de Lisboa

 

Funções Genéricas

  • Apoiar no cumprimento das obrigações fiscais da Empresa em sede dos diversos impostos;
  • Analisar as contas de impostos, garantindo a correta classificação contabilística e enquadramento fiscal das operações e propondo, se necessário, a sua regularização;
  • Adequar o sistema de contabilidade às necessidades de informação (alterações ao Plano de Contas, criação de códigos de imposto, parametrização de tabelas);
  • Preparar os elementos necessários para envio atempado de informação para a Autoridade Tributária, no âmbito de inspeções tributárias e reembolsos do IVA da CP e das empresas em consolidação fiscal;
  • Colaborar na preparação de requerimentos com vista à recuperação e/ou isenção de impostos;
  • Assegurar a recolha e análise da informação, para preparação do Dossier de Preços de Transferência das Empresas do Grupo;
  • Participar na preparação e entrega atempada do Modelo 22, da Declaração Anual – IES e do Dossier Fiscal e, ainda, na extração dos ficheiros SAFT;
  • Proceder à conferência dos mapas fiscais de impostos.

 

 Requisitos Obrigatórios de Candidatura

  • Grau académico de ensino superior nas áreas de Contabilidade, Fiscalidade, Gestão de Empresas, Economia ou afins;
  • Formação comprovada em Fiscalidade. 

 

Competências Técnicas Obrigatórias

  • Conhecimentos sólidos de contabilidade financeira e fiscalidade;
  • Bons conhecimentos de Microsoft Office;
  • Bons conhecimentos de língua inglesa (fluência oral e escrita).

 

Competências Técnicas Preferenciais

  • Conhecimento dos normativos contabilísticos SNC, SNC-AP e IFRS´s;
  • Conhecimento em VBA (Visual Basic for Applications);
  • Conhecimentos de SAP, no modulo de FI.

 

 Competências Pessoais Obrigatórias

  • Capacidade de análise e espírito crítico;
  • Capacidade de planeamento, organização, exatidão e rigor;
  • Criatividade e perceção/aptidão estética;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em   equipa;
  • Boa capacidade de trabalho e de cumprimento de prazos;
  •  Espírito de iniciativa e proatividade;
  • Resiliência e capacidade de resistência ao stress;
  • Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.

 

Oferece-se

  • Integração em equipa de trabalho dinâmica e sólida;
  • Contrato de Trabalho sem termo;
  • Benefícios Sociais em vigor na Empresa.

 

Processo de Seleção 

A seleção engloba avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos, entrevista e exame médico.

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 26 de setembro de 2022, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo. 

As candidaturas deverão também ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, enviando-o para recrutamento@cp.pt, e indicando a referência RE 33PS/2022.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do e-mail: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 33PS/2022.

Local: Área Metropolitana de Lisboa

 

Função Genérica

Proceder à revisão/fiscalização e venda de títulos de transporte nos acessos aos comboios e/ou nos comboios em trânsito de acordo com os regulamentos em vigor e prestar informações/apoio aos passageiros.

 

Horário de Trabalho

Regime de horário por escalas, caracterizado por horários irregulares, abrangendo períodos diurnos e noturnos, incluindo sábados, domingos e feriados.

 

Condições Obrigatórias de Candidatura

  • Habilitações escolares mínimas: 12º ano de escolaridade, a comprovar mediante entrega de certificado de habilitações escolares;
  • Bons conhecimentos de língua inglesa;
  • Residência, à data da candidatura, na área metropolitana de Lisboa, a comprovar mediante entrega de certidão de morada fiscal.

 

Condições Preferenciais de Candidatura

  • Experiência profissional em atividades de caráter comercial, atendimento ao público e vigilância de pessoas e bens;
  • Conhecimentos de língua espanhola e/ou francesa.

 

Oferece-se

  • Integração em equipa de trabalho dinâmica e sólida;
  • Contrato de Trabalho sem termo;
  • Benefícios sociais em vigor na Empresa.

 

Processo de Seleção

  • Os candidatos serão sujeitos a avaliação psicológica, prova de conhecimentos de língua inglesa, entrevista e exame médico;
  • O acesso à categoria profissional de Operador de Revisão e Venda faz-se mediante a frequência de ação de formação específica, com duração aproximada de 5 meses, e aprovação no respetivo exame de avaliação final.

 

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 15 de setembro de 2022, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo. 

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email: recrutamento@cp.pt indicado a referência RE 30PS/2022, ou através dos telemóveis: 917 993 136, 967 184 602 e 926 858 582.

Aveiro

Para executar a manutenção ou reparação de material circulante ferroviário; instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos tipos de instalações e circuitos elétricos e seus componentes, aparelhos elétricos, eletromecânicos e máquinas elétricas rotativas, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Formação profissional em Mecânica, Eletromecânica, Eletrotecnia, Mecatrónica, Eletrónica (nível III); conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas elétricos; segurança e higiene no trabalho; experiência profissional; preferência a formação ao nível do 12º ano.

Local de Trabalho: Região de Aveiro – Sernada do Vouga

A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado e incluir a referência ELETROM-AVEIRO-062021para o email recrutamento@cp.pt.

Norte

Para executar a manutenção de material circulante ferroviário; montar, instalar, controlar, ensaiar, conservar e reparar instalações, aparelhos e equipamentos elétricos e eletrónicos e, em geral, aparelhos elétricos ou com componentes eletrónicos, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Formação profissional em eletrónica (nível II); conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas eletrónicos; Segurança e higiene no trabalho; Experiência profissional; Preferência a formação ao nível do 12º ano.

Local de Trabalho: Região do Porto

A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado e incluir a referência ELEELETRON - PORTO- 2021 para o email recrutamento@cp.pt.

Norte
Para executar a manutenção ou reparação de material circulante ferroviário; instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos tipos de instalações e circuitos elétricos e seus componentes, aparelhos elétricos, eletromecânicos e máquinas elétricas rotativas, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Formação profissional em eletromecânica (nível II); conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas elétricos; segurança e higiene no trabalho; experiência profissional; preferência a formação ao nível do 12º ano.
Local de Trabalho: Região do Porto
A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado e incluir a referência ELETROM-PORTO-012020 para o email recrutamento@cp.pt.

Sul
Para executar a manutenção de material circulante ferroviário; instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos tipos de instalações e circuitos elétricos e seus componentes, aparelhos elétricos, eletromecânicos e máquinas elétricas rotativas, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Formação profissional em eletromecânica (nível II); conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas elétricos; segurança e higiene no trabalho; experiência profissional; preferência a formação ao nível do 12º ano.
Local de Trabalho: Região de Lisboa 
A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado e incluir a referência ELETROM-LISB-012020 para o email recrutamento@cp.pt

Norte
Para executar a manutenção ou reparação de material circulante ferroviário; para instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos órgãos, detetar avarias, reparar, regular, afinar, ensaiar, montar e conservar vários tipos de máquinas, motores e outros conjuntos mecânicos do material circulante ferroviário, motor e rebocado, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:
Formação profissional em mecanotecnia (nível II); conhecimento de trabalhos de desmontagem e montagem de equipamentos mecânicos, de recuperação e montagem de componentes e de desenho técnico; conhecimentos de pneumática; segurança e higiene no trabalho; dá-se preferência a quem possua habilitações ao nível do 12º ano ou equivalente e experiência profissional.
Local de Trabalho: Região do Porto
A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado e incluir a referência SERRMEC- PORTO-012020 para o email recrutamento@cp.pt.

Sul
Para instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos órgãos, detetar avarias, reparar, regular, afinar, ensaiar, montar e conservar vários tipos de máquinas, motores e outros conjuntos mecânicos do material circulante ferroviário, motor e rebocado, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Formação profissional em mecanotecnia (nível II); conhecimento de trabalhos de desmontagem e montagem de equipamentos mecânicos, de recuperação e montagem de componentes e de desenho técnico; conhecimentos de pneumática; segurança e higiene no trabalho; dá-se preferência a quem possua habilitações ao nível do 12º ano ou equivalente e experiência profissional.
Local de Trabalho: Região de Lisboa 
A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado e incluir a referência SERRMEC--LISB-012020 para o email recrutamento@cp.pt.