Recrutamento

Local: Lisboa

FUNÇÃO GENÉRICA:

Acompanhar diretamente processos jurídicos (patrocínio e assessoria), nas várias áreas do Direito, como advogado responsável dos mesmos.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS DE CANDIDATURA

• Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado Pós-Bolonha em Direito;
• Inscrição na Ordem dos Advogados superior a 3 anos.

COMPETÊNCIAS PREFERENCIAIS DE CANDIDATURA

• Experiência profissional nas áreas de Direito Civil (sobretudo na vertente de responsabilidade civil e contratação), Direito Comercial, Contratação Pública, Direito do Trabalho e Direito Penal;
• Experiência forense;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Word, Excel e Outlook);
• Bons conhecimentos da aplicação JuriGest;
• Bons conhecimentos de língua inglesa;
• Aptidão verbal elevada (facilidade de exposição oral e escrita);
• Espírito de iniciativa, capacidade de organização e de trabalho em equipa;
• Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.

O processo de seleção engloba prova de conhecimentos técnicos, avaliação psicológica, exame médico e entrevista.

As candidaturas deverão ser efetuadas no Site CP, através do formulário de recrutamento, até 7 de fevereiro de 2020.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar:

Email: recrutamento@cp.pt ou tel: 211023106.

Local: Lisboa

FUNÇÃO GENÉRICA:

Desenvolver atividades no âmbito da administração de sistemas e na gestão e suporte de infraestruturas, particularmente na componente relativa à administração de bases de dados (DBA).

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS DE CANDIDATURA

Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado Pós-Bolonha em Engenharia Informática ou equivalente na área académica de Sistemas e Tecnologias de Informação.

COMPETÊNCIAS OBRIGATÓRIAS DE CANDIDATURA

• Bons conhecimentos e experiência sobre base de dados relacionais (SQL Server e mySQL);
• Conhecimentos sobre segurança informática e sistemas associados;
• Conhecimentos sobre redes de comunicação, nomeadamente em TCP/IP;
• Conhecimentos sobre desenvolvimento de scripts de administração/gestão de sistemas operativos Linux/Windows.

COMPETÊNCIAS PREFERENCIAIS DE CANDIDATURA

• Conhecimentos em administração de outras bases de dados relacionais, nomeadamente Informix e Oracle;
• Bons conhecimentos de língua inglesa;
• Fluência verbal;
• Espírito de iniciativa, capacidade de organização e de trabalho em equipa;
• Capacidade de tomada de decisão;
• Capacidade de adaptação a novas situações ou a novos métodos de trabalho;
• Atitudes e Comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor, responsabilidade e lealdade.

O processo de seleção engloba prova de conhecimentos técnicos, avaliação psicológica, exame médico e entrevista.

As candidaturas deverão ser efetuadas no Site CP, através do formulário de recrutamento, até 7 de fevereiro de 2020.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar:

Email: recrutamento@cp.pt ou tel: 211023106.

Local: Lisboa

FUNÇÃO GENÉRICA:

Desenvolver atividades no âmbito do desenvolvimento e manutenção de suporte à mobilidade, particularmente na vertente dos canais digitais de venda, aplicação de agências de viagens, integração de novos meios de pagamento entre outros, visando a promoção da mobilidade interna e externa ao nível dos sistemas de informação.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS DE CANDIDATURA

Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado Pós-Bolonha em Engenharia Informática ou equivalente na área académica de Sistemas e Tecnologias de Informação.

COMPETÊNCIAS OBRIGATÓRIAS DE CANDIDATURA

• Bons conhecimentos/experiência em programação orientada a objectos, unit tests, testes de integração e aceitação;
• Bons conhecimentos/experiência em desenvolvimento de aplicações móveis nativas para os sistemas Android e IOS;
• Conhecimentos de HTML5, CSS3 e Javascript;
• Bons conhecimentos/experiência em utilização de Firebase (incluindo Crashlytics e Firebase);
• Experiência em desenvolvimento de aplicações em Java;
• Experiência em análise, conceção e programação em bases de dados relacionais, nomeadamente MS SQL Server;
• Bons conhecimentos/experiência em utilização de tecnologias front-end e frameworks;
• Experiência em desenvolvimento de web-services e RESTful API’s;
• Domínio da análise de requisitos, respetiva modelação e conceção da arquitetura de sistemas/componentes em UML.

COMPETÊNCIAS PREFERENCIAIS DE CANDIDATURA

• Experiência profissional no desenvolvimento de software usando os conhecimentos/tecnologias requeridos;
• Conhecimentos/experiência na utilização de metodologias PMI e Agile (metodologia scrum);
•  Experiência na utilização de ferramentas de integração contínua (Jenkins);
• Experiência na utilização de ferramentas de automação: GIT, Maven, Gradle;
• Experiência na utilização de frameworks de desenvolvimento, nomeadamente Spring;
• Experiência na utilização de sistemas Linux/Unix;
• Bons conhecimentos de língua inglesa;
• Espírito de iniciativa, capacidade de organização e de trabalho em equipa;
• Capacidade de adaptação a novas situações ou a novos métodos de trabalho;
• Atitudes e Comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor, responsabilidade e lealdade.

O processo de seleção engloba prova de conhecimentos técnicos, avaliação psicológica, exame médico e entrevista.

As candidaturas deverão ser efetuadas no Site CP, através do formulário de recrutamento, até 7 de fevereiro de 2020.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar:

Email: recrutamento@cp.pt ou tel: 211023106.

Local: Lisboa

FUNÇÃO GENÉRICA:

Desenvolver atividades no âmbito do Projeto de Implementação de CRM na CP, na vertente de sistemas de informação, visando o futuro suporte e manutenção dos sistemas implementados, através da análise, desenho, construção, validação e documentação na procura de soluções, utilizando a Plataforma CRM Oracle Cloud e outros Sistemas da Empresa que com ela se interliguem, incluindo a própria integração

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS DE CANDIDATURA

Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado Pós-Bolonha em Engenharia Informática na área académica de Sistemas e Tecnologias de Informação.

COMPETÊNCIAS OBRIGATÓRIAS DE CANDIDATURA

• Conhecimentos sólidos da análise funcional, levantamento de requisitos e respetiva modelação/desenho de Sistemas e Aplicações;
• Bons conhecimentos de SQL;
• Bons conhecimentos sobre ferramentas de desenvolvimento de IT, nomeadamente programação em Java;
• Experiência em projetos similares e/ou experiência relevante em funções de manutenção, ou em desenho e implementação de soluções de CRM abrangentes: “Engagement”, “Marketing Automation”, “Loyalty”, “Social CRM”;
• Experiência em implementação de Sistemas de Informação, funções de desenvolvimento e suporte aplicacional.

COMPETÊNCIAS PREFERENCIAIS DE CANDIDATURA

• Conhecimentos/experiência profissional em: arquitetura aplicacional CRM Oracle Cloud: (Oracle CRM Fusion Management Pack: Oracle Fusion Engagement Cloud, Oracle Eloqua Marketing; Oracle Social Cloud); modelos; entidades; workflows; configurações; customização; desenvolvimento de integrações; reporting; análises, etc., com conhecimento dos aspetos técnicos e funcionais da plataforma;
• Conhecimentos/experiência profissional na utilização de metodologias PMI e Agile (metodologia Scrum);
• Entendimento de design aplicacional e User Experience (Ux);
• Bons conhecimentos de língua inglesa;
• Capacidade de análise, síntese, sistematização e resolução de problemas;
• Fluência verbal e capacidade de argumentação;
• Espírito de iniciativa, capacidade de organização e de trabalho em equipa;
• Capacidade de adaptação a novas situações ou a novos métodos de trabalho;
• Atitudes e Comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor, responsabilidade e lealdade.

O processo de seleção engloba prova de conhecimentos técnicos, avaliação psicológica, exame médico e entrevista.

As candidaturas deverão ser efetuadas no Site CP, através do formulário de recrutamento, até 7 de fevereiro de 2020.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar:

Email: recrutamento@cp.pt ou tel: 211023106.