Técnico Superior (Técnico Funcional SAP PM, SSAM e SAP BTP Dynamic Forms) – Direção de Tecnologias da Informação

Local: Amadora (com deslocações necessárias ao exercício das funções)

 

Nº de vagas: 1                                                31/03/2026            

Sobre a Função

Procuramos um(a) Técnico(a) Superior para integrar a Direção de Tecnologias de Informação para liderar a transformação digital dos processos de manutenção da organização. O foco principal é a transição do módulo SAP PM (ECC) para o Asset Management (S/4HANA), garantindo que as operações de campo sejam otimizadas através de soluções móveis (SAP Service and Asset Manager – SSAM) suportadas em SAP BTP Dynamic Forms.
 

Principais Responsabilidades

  • Implementar, configurar e dar suporte ao módulo PM em SAP ECC e Asset Management em SAP S/4 HANA; 
  • Desenvolver e configurar SAP Dynamic Forms para mobilidade e digitalização de processos de manutenção em SSAM;
  • Integrar SAP Dynamic Forms com SSAM via SAP BTP (OData Services e API Management);
  • Assegurar que os processos de manutenção digitalizados cumprem as normas e requisitos da empresa e da indústria;
  • Apoiar na integração do modulo PM com outros módulos (MM/WM, FI/CO).
  • Participar em projetos de migração para S/4HANA, na componente Asset Management;
  • Identificar oportunidades para melhorar os processos de manutenção existentes, através da automação e digitalização, aumentando a eficiência operacional;
  • Apoiar na definição de requisitos funcionais e realizar documentação técnica;
  • Formar e dar suporte aos utilizadores finais.
     

Requisitos Obrigatórios

  • Grau académico de ensino superior em Engenharia, Gestão, Matemática ou áreas afins;
  • Bons conhecimentos de língua inglesa (oral e escrita).
     

Requisitos Preferenciais

  • Certificações SAP (ECC, S/4HANA, SSAM).

 

Competências

  • Experiência sólida no mínimo de 3 anos em SAP PM (ECC 6.0 e/ou S/4 HANA);
  • Experiência superior a 1 ano em configuração, design e integração de SAP Dynamic Forms;
  • Experiência comprovada em projetos de migração ou implementação de SAP em SAP ECC 6.0 e SAP S/4HANA;
  • Capacidade de mapear processos, definir soluções e propor melhorias;
  • Capacidade de sistematização, síntese e rigor no trabalho;
  • Foco na resolução de problemas e elevado sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
  • Capacidade de adaptação a novas situações ou a novos métodos de trabalho;
  • Espírito de iniciativa e proatividade;
  • Ética, lealdade e postura profissional exemplar.
     

Oferecemos

  • Integração em empresa sólida, colaborativa e estável;
  • Contrato de trabalho sem termo;
  • Benefícios de mobilidade, com acesso a viagens nos comboios da CP e facilidades de transporte ferroviário a nível europeu;Seguro de saúde;
  • Acesso a vantagens exclusivas através de protocolos e parcerias com entidades diversas.
     

Processo de Seleção 

A seleção pode incluir entrevista, avaliação psicológica e prova de conhecimentos técnicos. As fases de seleção são eliminatórias.
A eventual admissão fica dependente de aptidão física para a Função, aferida mediante exame médico.

 

Candidatura

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online até 15 de abril de 2026, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo. O Curriculum Vitae deverá ser anexado diretamente no formulário.

O Certificado de Habilitações Escolares, no qual constem as disciplinas frequentadas no ensino superior, deverá ser enviado para recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 13DPC/2026. As candidaturas que não cumpram estes requisitos não serão consideradas.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do e-mail: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 13DPC/2026.