Técnico Superior – Planeamento e Suporte à Gestão (Direção Comercial)
Local: Lisboa Santa-Apolónia (com deslocações necessárias ao exercício das funções)
Nº de vagas: 1 31/08/2026
Sobre a Função
Procuramos um(a) Técnico(a) Superior, orientado para o controlo de gestão e análise de negócio, capaz de transformar dados em informação relevante para apoiar a tomada de decisão e a monitorização da atividade da Direção Comercial.
Principais Responsabilidades
- Participar nos processos de planeamento anual e plurianual da Direção Comercial, incluindo a consolidação de contributos para o Plano de Atividades e Orçamentos da Empresa;
- Monitorizar o desempenho da Direção Comercial e dos serviços comercializados pela Empresa, através da análise regular de indicadores de gestão e da identificação de desvios e oportunidades de melhoria;
- Elaborar estudos, relatórios e informação de gestão para apoio à tomada de decisão;
- Recolher, tratar, validar, consolidar e analisar informação de natureza estatística, financeira, comercial e operacional, garantindo a sua consistência e qualidade.;
- Assegurar a preparação, tratamento e reporte de informação destinada a entidades internas e externas, em conformidade com as obrigações legais, regulamentares e institucionais aplicáveis;
- Colaborar na melhoria contínua dos processos de planeamento, monitorização e reporte da Direção Comercial.
Requisitos Obrigatórios
- Grau académico de ensino superior em Gestão de Empresas, Contabilidade, Economia ou Finanças.
Competências
- Bons conhecimentos de análise de dados e tratamento de informação;
- Bons conhecimentos de ferramentas de apoio à gestão e controlo de gestão;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office, com especial incidência em Excel;
- Boa capacidade de análise, síntese e espírito crítico;
- Elevado sentido de organização, planeamento e gestão de prioridades;
- Capacidade de resolução de problemas e orientação para resultados;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Capacidade de adaptação a novas situações e desafios;
- Espírito de iniciativa, proatividade e compromisso com os objetivos definidos;
- Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
- Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética e lealdade.
Oferecemos
- Integração em empresa sólida, colaborativa e estável;
- Contrato de trabalho sem termo;
- Benefícios de mobilidade, com acesso a viagens nos comboios da CP e facilidades de transporte ferroviário a nível europeu;
- Seguro de saúde;
- Acesso a vantagens exclusivas através de protocolos e parcerias com entidades diversas.
Candidatura
Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online até 16 de setembro de 2026, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo. O Curriculum Vitae deverá ser anexado diretamente no formulário.
O Certificado de Habilitações Escolares, no qual constem as disciplinas frequentadas no ensino superior, deverá ser enviado para recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 50DPC/2026. As candidaturas que não cumpram estes requisitos não serão consideradas.
Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 50DPC/2026.
