Técnico Superior – Assuntos Europeus e Regulação (Gabinete de Inovação e Relações Internacionais)

Local: Lisboa - Rossio, sem prejuízo das deslocações nacionais ou internacionais necessárias ao exercício das suas funções.

 

Nº de vagas: 1                                        10/09/2026

 

Sobre a Função

Procuramos um(a) Técnico(a) Superior para integrar o Gabinete de Inovação e Relações Internacionais, com foco na análise da legislação e políticas europeias no setor dos transportes, em especial do ferroviário. A função envolve também o apoio na representação da empresa junto de entidades e grupos de trabalho internacionais.

 

Principais Responsabilidades

  • Analisar e monitorizar a legislação e iniciativas políticas da União Europeia com impacto no setor ferroviário, acompanhando a respetiva evolução e identificando riscos, oportunidades e temas estratégicos para a CP;
  • Acompanhar as atividades e iniciativas de entidades de referência no setor da mobilidade, nomeadamente a CER - Community of European Railway and Infrastructure Companies, a CIT - International Rail Transport Committee e a UITP – International Association of Public Transport;
  • Apoiar a representação institucional e a defesa dos interesses da CP junto de entidades europeias, autoridades nacionais, associações setoriais e grupos de trabalho internacionais;
  • Colaborar na preparação de informação para dar resposta a pedidos oficiais, articulando contributos das áreas internas e consolidando posições institucionais; 
  • Assegurar a organização, a atualização e o acompanhamento de dossiers, prazos, consultas, posições em curso, bem como manter o histórico das matérias europeias e internacionais relevantes para a empresa.

 

Requisitos Obrigatórios

  • Grau académico de ensino superior em Direito, Relações Internacionais, Estudos Europeus, Ciência Política, Administração Pública ou área relevante, concluído até à data de candidatura.

 

Competências

  • Excelentes capacidades de comunicação, escrita e oral, em português e inglês (preferencial);
  • Conhecimento do processo legislativo europeu e do funcionamento das instituições da União Europeia (preferencial);
  • Experiência em análise regulatória, preparação de posições institucionais, briefings, ou documentos de política pública, bem como em advocacy, public affairs ou representação institucional (preferencial);
  • Experiência na utilização de plataformas oficiais da União Europeia, bases de dados jurídicas, ferramentas de monitorização legislativa e aplicações de Inteligência Artificial para pesquisa, análise e acompanhamento regulatório (preferencial);
  • Capacidade de interpretar documentação política, técnica e regulamentar da União Europeia, articulando com entidades públicas, associações europeias ou organismos internacionais (preferencial);
  • Domínio razoável de uma segunda língua estrangeira europeia (preferencial);
  • Conhecimento do setor dos transportes, preferencialmente ferroviário;
  • Proficiência nas aplicações Microsoft 365, nomeadamente Word, Excel, PowerPoint, Teams e SharePoint;
  • Capacidade de análise, atenção ao detalhe, síntese e espírito crítico;
  • Elevada capacidade de organização, planeamento e gestão de prazos;
  • Autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade;
  • Espírito de equipa e bom relacionamento interpessoal;
  • Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.

 

Oferecemos 

  • Integração em empresa sólida, dinâmica e estável;
  • Contrato de trabalho sem termo;
  • Benefícios de mobilidade, com acesso a viagens nos comboios da CP e facilidades de transporte ferroviário a nível europeu;
  • Seguro de saúde;
  • Acesso a vantagens exclusivas através de protocolos e parcerias com entidades diversas.

 

Candidatura

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 28 de setembro de 2026, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo. O Curriculum Vitae deverá ser anexado diretamente no formulário.

A cópia digitalizada do Certificado de Habilitações e Certificados de Formação Profissional relevantes para a função, devem ser enviados para recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE51DPC/2026. As candidaturas que não cumpram estes requisitos não serão consideradas.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE51DPC/2026.