Assistente Administrativo – Direção Comercial (Planeamento e Suporte à Gestão – Núcleo Norte)
Local: Porto (com deslocações necessárias ao exercício das funções).
Nº de vagas: 1 11/02/2026
Sobre a Função
Procuramos um(a) Assistente Administrativo(a) para integrar a Direção Comercial, nomeadamente a equipa de Planeamento e Suporte à Gestão – Núcleo Norte, com competências de organização, rigor e capacidade de análise. A função envolve atividades de gestão documental, apoio administrativo e validação de faturação.
Principais Responsabilidades
- Receber e registar os contratos e as encomendas;
- Criar e atualizar as reservas de armazém;
- Analisar contas, discrepâncias e respetiva correção;
- Monitorizar e analisar contratos;
- Resolver divergências entre fornecedores e gestores de contrato;
- Receber, controlar e distribuir economato/consumíveis por diversos locais do país;
- Preparar requisições de transporte;
- Validar a faturação;
- Emitir segundas vias de faturas;
- Criar e processar reembolsos a clientes.
Requisitos Obrigatórios
- Habilitações escolares equivalentes ao 12.º ano de escolaridade;
- Experiência comprovada em funções administrativas (mínimo 1 a 2 anos).
Competências
- Bons conhecimentos na área administrativa, preferencialmente com vertente comercial e/ou financeira;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Excel, Word);
- Boa capacidade de análise e de síntese;
- Boa capacidade de atenção e concentração;
- Bom raciocínio numérico e facilidade na elaboração de cálculos;
- Boa capacidade de comunicação (oral e escrita);
- Boa capacidade de organização, execução e de rigor no trabalho;
- Boa capacidade de trabalho em equipa;
- Interesse/gosto por atividades que envolvam contacto interpessoal e ajuda na resolução de problemas/situações;
- Capacidade de adaptação a novas situações;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, confidencialidade, rigor e lealdade.
Oferecemos
- Integração em empresa sólida, colaborativa e estável;
- Contrato de trabalho sem termo;
- Benefícios de mobilidade, com acesso a viagens nos comboios da CP e facilidades de transporte ferroviário a nível europeu;
- Seguro de saúde;
- Acesso a vantagens exclusivas através de protocolos e parcerias com entidades diversas.
Processo de Seleção
A seleção pode incluir avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos e entrevista. As fases de seleção são eliminatórias.
A eventual admissão fica dependente de aptidão física para a Função, aferida mediante exame médico.
Candidatura
Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 27 de fevereiro de 2026, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.
As candidaturas deverão ser acompanhadas obrigatoriamente de Curriculum Vitae detalhado, a enviar para recrutamento@cp.pt, e indicando a referência RE05DPC/2025. As candidaturas em que tal não ocorra não serão consideradas.
Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email (com a referência RE05DPC/2025): recrutamento@cp.pt.
