Recrutamento

Oportunidades

Local: Lisboa, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções.

 

Funções Genéricas:

  • Promover a gestão e a estratégia eficiente e eficaz dos arquivos da Empresa, cumprindo com os dispositivos legais em matéria de gestão documental;
  • Apoiar na definição da política, standards e recomendações de boas práticas de gestão documental (SARP) e respetiva implementação;
  • Apoiar na conceção, implementação e gestão da estratégia do sistema de gestão da documentação e da informação, designadamente na elaboração de regulamentos e normas;
  • Apoiar a reformulação, modernização, simplificação, otimização de procedimentos administrativos e desmaterialização de processos neste âmbito, bem como o desenho dos sistemas de informação da CP, de suporte ou operacionais, na conceção e implementação dos mesmos;
  • Participar nas atividades de reengenharia de processos e apoiar a conceção e implementação de sistemas de informação, de suporte ou operacionais, para garantir a articulação com o sistema documental;
  • Participar na implementação e monitorização do Sistema Eletrónico de Gestão de Arquivos (SEGA) e aplicar as respetivas ações corretivas;
  • Acompanhar a execução das atividades de gestão documental, designadamente as de organização, classificação, descrição e preservação nos Arquivos Corrente, Intermédio, Histórico, Técnico, Audiovisual e Fotográfico e as do Centro de Documentação da CP;
  • Prestar apoio técnico especializado aos Órgãos na organização e manutenção dos seus documentos, zelando pelo cumprimento do plano de classificação e dos prazos constantes na tabela de avaliação e seleção de documentos;
  • Participar em projetos da gestão da informação e culturais, acompanhar processos e serviços de consultoria, e representar a CP nestas matérias;
  • Produzir conteúdos arquivístico-culturais para comunicação CP;
  • Apoiar na dinamização do património arquivístico-histórico e cultural da Empresa, através de parcerias e projetos expositivos e editoriais relevantes para a Marca CP.

 

Requisistos Obrigatórias de Candidatura:

  • Grau académico de ensino superior na área de ciências documentais – variante de Arquivo;
  • Experiência comprovada (5 anos) na área das Ciências Documentais – Variante de Arquivo.

 

Competências Técnicas de Candidatura:

  • Conhecimentos especializados em gestão de projetos na área da Gestão da Informação nomeadamente na coordenação de processos de; organização de sistemas de arquivo; de avaliação da documentação; de classificação, de descrição e de desmaterialização/digitalização; 
  • Conhecimentos abrangentes da legislação associada à proteção de dados pessoais, aplicável ao contexto da empresa; 
  • Bons conhecimentos em Office 365, particularmente de excel avançado;
  • Bons conhecimentos de língua inglesa (oral e escrita).  

 

Condições Preferenciais de Candidatura:

  • Formação ao nível de pós-graduação ou mestrado na área de ciências documentais – variante de Arquivo;
  • Conhecimentos de outras línguas estrangeiras para além da inglesa;
  • Disponibilidade para deslocações de curta duração.

 

Competências Pessoais de Candidatura:

  • Capacidade de análise, sistematização e de síntese;
  • Espírito crítico e capacidade de resolução de problemas;
  • Capacidade de organização e de rigor no trabalho;
  • Capacidade de interpretação e de exposição oral e escrita;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
  • Capacidade de entendimento da perspetiva do outro e flexibilidade;
  • Capacidade de adaptação a novas situações ou a novos métodos de trabalho;
  • Espírito de iniciativa, autonomia e proatividade;
  • Elevado sentido de responsabilidade;
  • Elevada capacidade de compromisso e de auto-aperfeiçoamento;
  • Gosto/interesse em trabalhar por objetivos/resultados e foco na prossecução dos mesmos;
  • Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, sigilo e lealdade.

 

Oferece-se:

  • Integração em empresa sólida e com estabilidade;
  • Contrato de trabalho sem termo;
  • Benefícios em vigor na empresa.

 

Processo de Seleção:

A seleção pode incluir avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos e entrevista. As fases de seleção são eliminatórias. 

A eventual admissão fica dependente de aptidão física para a Função, aferida mediante exame médico. 

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online até 28 de maio de 2024, assegurando todos os campos do mesmo. 

As candidaturas devem ser acompanhadas obrigatoriamente de Curriculum Vitae detalhado, enviando-o para recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 44PS/2024. As candidaturas em que tal não ocorra não serão consideradas.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 44PS/2024.

Local: Barreiro, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções.

 

Funções Genéricas:

Assegurar a realização de diversas atividades relacionadas com o planeamento e controlo da produção oficinal, nomeadamente:

  •  programar e monitorizar a manutenção preventiva do material circulante;
  • efetuar o registo de dados relativos ao comportamento em linha e desempenho (ocorrências, contadores);
  • proceder à abertura, monitorização e encerramento de ordens de manutenção e reparação, no software corporativo da empresa.

 

Condições Obrigatórias de Candidatura:

  • Escolaridade mínima obrigatória 12º ano;
  • Carta de condução.

 

Competências Técnicas de Candidatura:

  • Experiência na área de planeamento e controlo da produção (preferencial);
  • Bons conhecimentos de língua inglesa;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Conhecimentos do software SAP (preferencial).

 

Competências Pessoais de Candidatura:

  • Boa capacidade de organização e rigor no trabalho;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
  • Espírito de iniciativa e capacidade de tomada de decisão;
  • Elevado sentido de responsabilidade;
  • Boa capacidade de gestão do stress e de auto-controlo.

 

Oferece-se:

  • Integração em empresa sólida e com estabilidade;
  • Contrato de trabalho sem termo;
  • Benefícios em vigor na empresa.

 

Processo de Seleção:

A seleção engloba avaliação psicológica, entrevista comportamental e de conhecimentos técnicos.

A eventual admissão fica dependente de aptidão física aferida mediante exame médico.

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 17 de maio de 2024, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.

As candidaturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, a enviar para recrutamento@cp.pt, e indicando a referência RE 39PS/2024.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 39PS/2024.

Local: Barreiro, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções.

 

Funções Genéricas:

Assegurar a realização de diversas atividades relacionadas com o planeamento e controlo da produção oficinal, nomeadamente:

  •  programar e monitorizar a manutenção preventiva do material circulante;
  • efetuar o registo de dados relativos ao comportamento em linha e desempenho (ocorrências, contadores);
  • proceder à abertura, monitorização e encerramento de ordens de manutenção e reparação, no software corporativo da empresa.

 

Condições Obrigatórias de Candidatura:

  • Escolaridade mínima obrigatória 12º ano;
  • Carta de condução.

 

Competências Técnicas de Candidatura:

  • Experiência na área de planeamento e controlo da produção (preferencial);
  • Bons conhecimentos de língua inglesa;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Conhecimentos do software SAP (preferencial).

 

Competências Pessoais de Candidatura:

  • Boa capacidade de organização e rigor no trabalho;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
  • Espírito de iniciativa e capacidade de tomada de decisão;
  • Elevado sentido de responsabilidade;
  • Boa capacidade de gestão do stress e de autocontrolo.

 

Oferece-se:

  • Integração em empresa sólida e com estabilidade;
  • Contrato de trabalho sem termo;
  • Benefícios em vigor na empresa.

 

Processo de Seleção:

A seleção engloba avaliação psicológica, entrevista comportamental e de conhecimentos técnicos.

A eventual admissão fica dependente de aptidão física aferida mediante exame médico.

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 17 de maio de 2024, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.

As candidaturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, a enviar para recrutamento@cp.pt, e indicando a referência RE 39PS/2024.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 39PS/2024.

Local: Área Metropolitana de Lisboa, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções.

 

Funções Genéricas:

  • Recolher, tratar, registar e encaminhar de dados, modelos e outros documentos relativos a consumos e faturação na área de ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho ou outras, compatíveis com a sua habilitação profissional;
  • Efetuar a digitalização de documentação e informação existente em suporte de papel;
  • Aplicar procedimentos administrativos de requisição, reservas e receção de material, em SAP;
  • Encaminhar e efetuar a separação de resíduos no condomínio do Rossio;
  • Acompanhar entidades externas.

 

Requisitos Obrigatórios de Candidatura:

  • Habilitações escolares equivalentes ao 12º ano de escolaridade;
  • Experiência profissional em funções similares, mínimo 1 ano.

 

Competências Técnicas de Candidatura:

  • Preferencialmente conhecimentos de organização e arquivo de documentação (eletrónico ou em papel);
  • Conhecimentos de SAP;
  • Bons conhecimentos das ferramentas do Office 365.

 

Competências Pessoais de Candidatura:

  • Boa capacidade de análise e síntese;
  • Boa capacidade de expressão verbal (oral e escrita);
  • Boa capacidade de organização e rigor no trabalho;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
  • Sentido de responsabilidade;
  • Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.

 

Oferece-se:

  • Integração em empresa sólida e com estabilidade;
  • Contrato de trabalho sem termo;
  • Benefícios em vigor na empresa.

 

Processo de Seleção:

A seleção engloba avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos, entrevista e exame médico.

A eventual admissão fica dependente de aptidão física para a função aferida mediante exame médico.

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 19 de maio de 2024, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.

As candidaturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, a enviar para recrutamento@cp.pt, e indicando a referência RE 42PS/2024.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 42PS/2024.

Local: Área Metropolitana de Lisboa, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções.

 

Funções Genéricas:

  • Levantar e entregar Equipamentos de Segurança (EPI) e garantir o preenchimento dos respetivos registos;
  • Aprovisionar caixas de primeiros socorros no Rossio, conforme necessário;
  • Acompanhar as leituras de contadores de água;
  • Verificar a implementação de telemetria;
  • Acompanhar entidades externas na realização de deteções e reparações associadas a fugas de água;
  • Efetuar a digitalização de documentação e informação existente em suporte de papel.

 

Requisitos Obrigatórios de Candidatura:

  • Habilitações escolares equivalentes ao 12º ano de escolaridade;
  • Experiência profissional em funções similares, mínimo 1 ano.

 

Competências Técnicas de Candidatura:

  • Preferencialmente conhecimentos de organização e arquivo de documentação (eletrónico ou em papel);
  • Bons conhecimentos das ferramentas do Office 365.

 

 Competências Pessoais de Candidatura: 

  • Boa capacidade de expressão verbal (oral e escrita);
  • Boa capacidade de organização e rigor no trabalho;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
  • Sentido de responsabilidade;
  • Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.

 

Oferece-se:

  • Integração em empresa sólida e com estabilidade;
  • Contrato de trabalho sem termo;
  • Benefícios em vigor na empresa.

 

Processo de Seleção:

A seleção engloba avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos, entrevista e exame médico.

A eventual admissão fica dependente de aptidão física para a função aferida mediante exame médico.

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 19 de maio de 2024, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.

As candidaturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, a enviar recrutamento@cp.pt, e indicando a referência RE 41PS/2024.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 41PS/2024

Local: Área Metropolitana de Lisboa.

 

Funções Genéricas:

  • Executar a venda, contabilização e encaminhamento da receita da venda de títulos de transporte, nomeadamente em bilheteiras, em outros postos de venda ou em comboios em Trânsito, bem como prestar informações aos passageiros e/ou público em geral, de acordo com os regulamentos em vigor.

 

Horário de Trabalho:

  • Regime de horário por escalas, caracterizado por horários irregulares, abrangendo períodos diurnos e noturnos, incluindo sábados, domingos e feriados.

 

Requisitos Obrigatórios de Candidatura:

  • Habilitações escolares mínimas: 12º ano de escolaridade, a comprovar mediante entrega de certificado de habilitações escolares;
  • Bons conhecimentos de língua inglesa.

 

Competências Preferênciais de Candidatura:

  • Experiência profissional em atividades de carácter comercial, atendimento ao público e vigilância de pessoas e bens;
  • Conhecimentos de língua espanhola e/ou francesa.

 

Oferece-se:

  • Contrato de trabalho sem termo;
  • Benefícios em vigor na empresa;
  • Integração em empresa sólida e com estabilidade.

 

Processo de Seleção:

Os candidatos serão sujeitos a avaliação psicológica, prova de conhecimentos de língua inglesa, entrevista e exame médico.

O acesso à categoria profissional de Assistente Comercial faz-se mediante a frequência de ação de formação específica, com duração aproximada de 3 meses, e aprovação no respetivo exame de avaliação final.

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário disponível online, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 105PS/2023.

Local: Área Metropolitana de Lisboa

 

Função Genérica:

Proceder à revisão/fiscalização e venda de títulos de transporte nos acessos aos comboios e/ou nos comboios em trânsito de acordo com os regulamentos em vigor e prestar informações/apoio aos passageiros.

 

Horário de Trabalho:

Regime de horário por escalas, caracterizado por horários irregulares, abrangendo períodos diurnos e noturnos, incluindo sábados, domingos e feriados.

 

Condições Obrigatórias de Candidatura:

  • Habilitações escolares mínimas: 12º ano de escolaridade, a comprovar mediante entrega de certificado de habilitações escolares;
  • Bons conhecimentos de língua inglesa;
  • Residência, à data da candidatura, na área metropolitana de Lisboa, a comprovar mediante entrega de certidão de morada fiscal.

 

Condições Preferenciais de Candidatura

  • Experiência profissional em atividades de caráter comercial, atendimento ao público e vigilância de pessoas e bens;
  • Conhecimentos de língua espanhola e/ou francesa.

 

Oferece-se

  • Integração em equipa de trabalho dinâmica e sólida;
  • Contrato de Trabalho sem termo;
  • Benefícios sociais em vigor na Empresa.

 

Processo de Seleção

  • Os candidatos serão sujeitos a avaliação psicológica, prova de conhecimentos de língua inglesa, entrevista e exame médico;
  • O acesso à categoria profissional de Operador de Revisão e Venda faz-se mediante a frequência de ação de formação específica, com duração aproximada de 5 meses, e aprovação no respetivo exame de avaliação final. 

 

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário disponível online, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo. 

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email: recrutamento@cp.pt, indicado a referência RE 79PS/2023.

Local de Trabalho: Região do Porto 

Para executar a manutenção ou reparação de material circulante ferroviário; instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos tipos de instalações e circuitos elétricos e seus componentes, aparelhos elétricos, eletromecânicos e máquinas elétricas rotativas, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos: 

Formação profissional em eletromecânica (nível 4) ou mecatrónica (nível 4); conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas elétricos; segurança e higiene no trabalho; experiência profissional.

A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado a enviar para o email recrutamento@cp.pt, indicando a referência TMCRRC-PORTO-2023

Local: Área Metropolitana do Porto; Entroncamento; Área Metropolitana de Lisboa e Vila Real de Sto. António

Funções genéricas

Executar a manutenção ou reparação de material circulante ferroviário; instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos tipos de sistemas, instalações e circuitos elétricos e seus componentes, aparelhos elétricos, eletrónicos, eletromecânicos e máquinas elétricas rotativas.

Condições de candidatura

  • Formação profissional em Eletromecânica, Eletrotecnia, Mecatrónica ou Eletrónica (nível 4), com equivalência ao nível do 12º ano;
  • Conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas eletrónicos;
  • Conhecimentos e prática em manutenção de sistema CONVEL ou de ATP (sistema de proteção automática de comboios);
  • Conhecimentos de Segurança e higiene no trabalho;
  • Experiência profissional.

A candidatura deverá ser feita por Curriculum Vitae detalhado, indicando a referência TM-CONVEL-2023 para o email: recrutamento@cp.pt.

Local: Área Metropolitana do Porto

Funções genéricas

Executar a manutenção de equipamentos eletrónicos, parte do material circulante ferroviário; montar, instalar, controlar, ensaiar, conservar e reparar, aparelhos e equipamentos elétricos e eletrónicos e, em geral, aparelhos elétricos ou com componentes eletrónicos, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Condições de candidatura

  • Formação profissional em eletrónica (nível 4), com equivalência ao nível do 12º ano;
  • Conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas eletrónicos;
  • Conhecimentos de Segurança e higiene no trabalho;
  • Experiência profissional;
  • Carta de Condução de categoria B e disponibilidade para viagens nacionais.

A candidatura deverá ser feita por Curriculum Vitae detalhado, indicando a referência TM-PRR-2023 para o email: recrutamento@cp.pt.

Local de trabalho: Região de Aveiro

Para executar a manutenção ou reparação de material circulante ferroviário; instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos tipos de instalações e circuitos elétricos e seus componentes, aparelhos elétricos, eletromecânicos e máquinas elétricas rotativas, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Formação profissional em Mecânica, Eletromecânica, Eletrotecnia, Mecatrónica, Eletrónica (nível 4); conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas elétricos; segurança e higiene no trabalho; experiência profissional.

A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado a enviar para o email recrutamento@cp.pt, indicando a referência TMELETRONM-AVEIRO-2023

Local de trabalho: Região do Porto

Para executar a manutenção de material circulante ferroviário; montar, instalar, controlar, ensaiar, conservar e reparar instalações, aparelhos e equipamentos elétricos e eletrónicos e, em geral, aparelhos elétricos ou com componentes eletrónicos, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Formação profissional em eletrónica (nível 4); conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas eletrónicos; Segurança e higiene no trabalho; experiência profissional.

A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado a enviar para o email recrutamento@cp.pt, indicando a referência TMELETRON - PORTO- 2023.

Local de Trabalho: Região do Porto; Entroncamento e Área Metropolitana de Lisboa

Para executar a manutenção ou reparação de material circulante ferroviário; instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos tipos de instalações e circuitos elétricos e seus componentes, aparelhos elétricos, eletromecânicos e máquinas elétricas rotativas, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Formação profissional em eletromecânica (nível 4); conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas elétricos; segurança e higiene no trabalho; experiência profissional.

A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado a enviar para o email recrutamento@cp.pt, de acordo com o local de trabalho, indicar a referência:

Região do Porto - TMELETROM-PORTO-2023;
Entroncamento - TMELETROM-ENTR-2023;
Área Metropolitana de Lisboa – TMELETROM-AML-2023

Local de Trabalho: Região do Porto; Entroncamento e Área Metropolitana de Lisboa

Para executar a manutenção ou reparação de material circulante ferroviário; para instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos órgãos, detetar avarias, reparar, regular, afinar, ensaiar, montar e conservar vários tipos de máquinas, motores e outros conjuntos mecânicos do material circulante ferroviário, motor e rebocado, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Formação profissional em mecanotecnia (nível 4); conhecimento de trabalhos de desmontagem e montagem de equipamentos mecânicos, de recuperação e montagem de componentes e de desenho técnico; conhecimentos de pneumática; segurança e higiene no trabalho; experiência profissional.

A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado a enviar para o email recrutamento@cp.pt, de acordo com o local de trabalho, indicar a referência:

Região do Porto – TMMECAN-PORTO-2023;
Entroncamento – TMMECAN-ENTR-2023;
Área Metropolitana de Lisboa – TMMECAN-AML-2023.